Análisis rápido: Reforma Laboral federal 2019

Desde acá publicaré pantallazos de la #ReformaLaboral a los que vale la pena poner atención. El dictamen aprobado aún no pasa por el Senado y el documento tiene más de 600 páginas. Esto es un análisis rápido de 8 puntos derivado de una lectura relámpago que hice de las primeras 253 páginas.
Fuente: http://sil.gobernacion.gob.mx/Archivos/Documentos/2019/04/asun_3856005_20190411_1555004892.pdf

1: Obedece a la aprobación del #TMEC y es para homologar algunas cuestiones de "democracia sindical". Viene 'de afuera'.

2: Hubo intentonas de arreglar o modificar la dañina subcontratación o outsourcing, la reforma NO hace cambios en ello:

3: Trata de combatir las huelgas de los sindicatos blancos, parece que quiere aumentar la representatividad laboral en los sindicatos:

4: Va porque va - el régimen transitorio dura 1 día. Un poco más de paciencia para las instituciones nuevas que crea, 1 año.

5: Se discutió fuerte darle un giro a los mecanismos de conciliación y arbitraje. Se jala todo a lo federal. Este pantallazo es de una sugerencia que se hizo. NO está en el dictamen. Ahora tenemos junta de "Conciliación y Registro Laboral".

6: Intenta tener perspectiva de género:

7: Le da más criterios a la CONASAMI pero la verdad dudo que los obedezcan...

8: Formaliza el efecto "ROMA" y busca que se inscriba en el @Tu_IMSS a las trabajadoras del hogar.